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臨沂國際商品交易中心開展總經理與員工“面對面”談心交流活動

發布時間:2020年11月25日

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        11月24日,臨沂國際商品交易中心為加強公司與員工之間的溝通,暢通、拓寬總經理與員工交流渠道,開展總經理與員工“面對面”談心交流活動。
 
        此次談心交流活動采取總經理與員工“一對一”的方式進行。領導干部結合分管工作、員工結合本職崗位,對照個人工作,查找存在問題的根源和癥結,加強交流,互為促進,把談心交流活動作為征求意見、找準問題、明確努力方向的有效方法,同時作為總經理“開門畫像”檢查查擺問題的主要形式,廣開渠道發現和認領問題。
 
 
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        通過和退役軍人、員工的談心交流,收集梳理了他們對公司各項規章制度、工作安排、后勤服務等方面工作提出的意見與建議十幾條,對后期加強和改善公司經營班子等管理人員自身建設、工作作風等方面提供了明確的努力方向。
 
        2020年,交易中心通過“心懷感恩”、“每周之星”評選、“內部崗位競聘”、“參觀山東省政府和八路軍115師舊址”等活動,營造了團結、民主、和諧的工作氛圍,極大地提升了公司凝聚力、激活員工內動力。2021年,交易中心將不忘初心,砥礪前行,通過找差距、尋共識、謀發展,不斷提升公司凝聚力、激活員工內動力,牢固樹立服務實體經濟的宗旨,以“大宗交易為核心,金融服務為延伸,倉儲服務為保障”的理念為指導,為成長為國內有重要影響力的大宗商品交易市場奠定強有力的基礎。
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